W dniu 30 grudnia 2008 roku Makarony Polskie S.A. zawarła z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) umowę na dofinansowanie projektu szkoleniowego pod nazwą "Kwalifikacje personelu kluczem do rozwoju Grupy Makarony Polskie" (dalej Projekt), realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet 2 Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących, Działanie 2.1 Rozwój Kadr Nowoczesnej Gospodarki.

Zgodnie z zapisami umowy dotacyjnej Projekt zostanie zrealizowany w terminie od 1 stycznia 2009 roku do 31 grudnia 2010 roku.

Plan szkoleń został podzielony na moduły dedykowane poszczególnym grupom pracowników Grupy Makarony Polskie. W realizacji projektu szkoleniowego biorą udział pracownicy reprezentujący wszystkie szczeble struktury organizacyjnej spółki Makarony Polskie oraz spółki Stoczek,

Przeprowadzenie systemu szkoleń ma na celu podniesienie kwalifikacji, wzrost poziomu integracji poszczególnych grup pracowników i identyfikacji z firmą oraz poprawę efektywności działania Grupy.

Bardzo istotnym elementem Projektu jest finansowanie szkoleń informatycznych przygotowujących do wprowadzenia w Grupie systemu informatycznego klasy ERP. Nowe rozwiązania informatyczne usprawnią zarządzanie w ramach kilku zakładów produkcyjnych, znacząco usprawnią system raportowania oraz komunikację pomiędzy poszczególnymi jednostkami organizacyjnymi.